La formation de référent en démence est requise
Travailler à la Seigneurie MichelAnge, maison de repos et de soins, c’est rejoindre une structure de soins dans laquelle l’équipe se consacre pleinement à la personne âgée autonome et dépendante et s’attache à offrir un soin global d’excellence grâce auquel chaque résident, chaque famille peut sentir une prise en charge individuelle.
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
Le référent pour la démence encourage la mise en place d’un accompagnement de qualité des résidents présentant des troubles cognitifs en maison de repos.
Fonction: Il coordonne, en collaboration avec la direction et l’infirmier-chef, le plan d’actions validé par la direction pour ce public cible.
Missions: Il s’agit de soutenir en collaboration avec l’équipe, la mise en place d’objectifs et l’exécution d’actions pour les personnes présentant des troubles cognitifs.
Lieu(x) de travail
- Beaufays
Un site proche des grands axes, parking gratuit, accès TEC (arrêt de bus 65/ juste en face de l’établissement).
Votre profil
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Métier
Éducateur-accompagnateur / Éducatrice-accompagnatrice ayant le formation référent démence
Compétences professionnelles
- Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d’intervention socioéducative
- Procéder au suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, …) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, …)
- Coordonner l’activité d’une équipe
Savoir-faire comportementaux
- Communication
- Sens de l’organisation
- Tolérance
- Respect des règles
- Esprit d’équipe
- Initiative
- Autonomie
- Motivation
- Sens de l’éthique
- Acceptation de la critique
Compétences numériques
- Sécurité
- Communication
Avantage(s)
- Chèque-repas
- Un challenge innovant centré sur l’Humain.
- Une institution de soins familiale, à taille humaine.
- Un cadre calme et verdoyant.
- La reprise de votre ancienneté.
- La possibilité de vous développer par la formation continue.
- Un focus sur votre bien-être : chèque-cadeau, évènements festifs pour le personnel et leur famille.
- Remboursement des frais de transports.
https://www.leforem.be/recherche-offres/offre-detail/1846413
